Portal Jurnal Ilmiah
Goretan Pena

Abstract: This study examines the effects of Digital Content Marketing and E-Service Quality on the competitiveness of micro, small, and medium enterprises (MSMEs) affiliated with the SAVA UMKM Jambi digital aggregator platform, addressing the limited attention given to these two constructs when tested simultaneously within a local digital MSME ecosystem. A quantitative verificative design was used, involving 132 MSME actors selected through purposive sampling among active SAVA Jambi members with at least six months of platform use. Data were collected through a validated 39-item Likert-scale questionnaire and analyzed using multiple linear regression in SPSS following instrument validity, reliability, and classical assumption testing. All 39 items were declared valid (r-count > r-table = .361) and reliable, with Cronbach's Alpha of .900 (Digital Content Marketing), .908 (E-Service Quality), and .889 (MSME competitiveness). The classical assumption tests indicated normally distributed residuals, no multicollinearity (VIF = 1.17), and no heteroscedasticity. The t-test showed that both Digital Content Marketing (b = .415; t = 5.997; p < .001) and E-Service Quality (b = .350; t = 4.697; p < .001) had a significant positive effect on MSME competitiveness, while the F-test confirmed a significant simultaneous effect (F = 46.475; p < .001), with both variables jointly explaining 41.9% of the variance in MSME competitiveness (R² = .419). The results are discussed within a Resource-Based View perspective, in which digital content and electronic-service capabilities are positioned as strategic resources for sustainable MSME competitiveness, offering practical implications for strengthening the SAVA UMKM Jambi digital ecosystem. Keywords: digital content marketing; e-service quality; MSME competitiveness; multiple linear regression; SAVA Jambi.   Abstrak: Penelitian ini menganalisis pengaruh Digital Content Marketing dan E-Service Quality terhadap daya saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang tergabung dalam platform agregator digital SAVA UMKM Jambi, sebagai respons atas minimnya kajian yang menguji kedua konstruk tersebut secara simultan pada ekosistem UMKM digital lokal. Penelitian menggunakan desain kuantitatif deskriptif-verifikatif dengan melibatkan 132 pelaku UMKM yang dipilih melalui teknik purposive sampling di antara anggota aktif SAVA UMKM Jambi dengan masa penggunaan platform minimal enam bulan. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert sebanyak 39 item yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS setelah memenuhi uji asumsi klasik. Seluruh 39 item dinyatakan valid (r-hitung > r-tabel = 0,361) dan reliabel, dengan Cronbach's Alpha sebesar 0,900 (Digital Content Marketing), 0,908 (E-Service Quality), dan 0,889 (daya saing UMKM). Uji asumsi klasik menunjukkan data berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas (VIF = 1,17), dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Hasil uji t menunjukkan bahwa Digital Content Marketing (b = 0,415; t = 5,997; Sig. = 0,000) dan E-Service Quality (b = 0,350; t = 4,697; Sig. = 0,000) masing-masing berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan uji F menunjukkan pengaruh simultan yang signifikan (F = 46,475; Sig. = 0,000), dengan kedua variabel secara bersama-sama menjelaskan 41,9% variasi daya saing UMKM (R² = 0,419). Hasil penelitian dibahas dalam perspektif Resource-Based View, yang memposisikan kapabilitas konten digital dan layanan elektronik sebagai sumber daya strategis bagi daya saing UMKM yang berkelanjutan, sekaligus memberikan implikasi praktis bagi penguatan ekosistem digital SAVA UMKM Jambi. Kata kunci: digital content marketing; e-service quality; daya saing UMKM; regresi linier berganda; SAVA Jambi.

Abstract: This study aims to analyze customer satisfaction with the quality of Grab's ride-hailing services in Tebing Tinggi City. The study is motivated by the increasing use of app-based transportation services, which requires service providers to deliver fast, safe, comfortable, affordable, and responsive services that meet customer needs. This research employed a quantitative approach, with data collected through questionnaires distributed to Grab users in Tebing Tinggi City. The analysis was conducted by examining customers' perceptions of the ease of using the application, pickup punctuality, drivers' attitude and professionalism, safety, comfort, price fairness, and responsiveness in handling customer complaints. The findings indicate that customer satisfaction is influenced by a combination of digital service quality and the quality of direct interactions between customers and drivers. The ease of booking through the application, transparent fare information, travel comfort, drivers' courteous behavior, and customers' perceptions of affordable pricing are the main factors contributing positively to customer satisfaction. However, several aspects still require improvement, particularly the consistency of pickup punctuality, safety standards, application stability, and the speed of complaint handling. The study concludes that improving customer satisfaction with Grab services in Tebing Tinggi City requires an integrated service approach that emphasizes technological innovation, human resource quality, safety, pricing transparency, and an effective customer feedback and evaluation mechanism. Keywords: Customer Satisfaction, Grab Services, Online Transportation.   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan pelanggan terhadap kualitas layanan Grab dalam jasa antar-jemput di Kota Tebing Tinggi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin meningkatnya penggunaan layanan transportasi berbasis aplikasi yang menuntut perusahaan untuk memberikan pelayanan yang cepat, aman, nyaman, terjangkau, dan responsif terhadap kebutuhan pelanggan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada pengguna layanan Grab di Kota Tebing Tinggi. Analisis dilakukan dengan mengidentifikasi persepsi pelanggan terhadap kemudahan penggunaan aplikasi, ketepatan waktu penjemputan, sikap dan profesionalisme pengemudi, keamanan, kenyamanan, kesesuaian harga, serta respons terhadap keluhan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh kombinasi kualitas layanan digital dan kualitas interaksi langsung antara pelanggan dengan pengemudi. Kemudahan pemesanan melalui aplikasi, informasi tarif, kenyamanan perjalanan, sikap pengemudi, dan persepsi harga yang terjangkau menjadi aspek yang memberikan kontribusi positif terhadap kepuasan pelanggan. Namun demikian, masih terdapat beberapa aspek yang perlu ditingkatkan, terutama konsistensi ketepatan waktu penjemputan, standar keselamatan, kestabilan layanan aplikasi, serta kecepatan penanganan keluhan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kepuasan pelanggan Grab di Kota Tebing Tinggi memerlukan pendekatan pelayanan yang terpadu dengan memperhatikan aspek teknologi, kualitas sumber daya manusia, keamanan, transparansi harga, dan mekanisme evaluasi pelanggan. Kata kunci: Kepuasan Pelanggan, Layanan Grab, Transportasi Online.

Abstract: The rapid development of digital technology has transformed the marketing practices of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs), encouraging business owners to utilize social media as a platform for promotion, communication, and customer relationship development. This study aims to analyze the implementation of a social media-based digital marketing strategy in strengthening the competitive advantage of Smoothies King Mango Thai MSME in Tebing Tinggi City. The research employed a descriptive qualitative approach involving seven informants, consisting of one business owner and six customers. Data were collected through interviews, observations, and documentation, and were analyzed using data reduction, data display, and conclusion drawing techniques. The findings indicate that social media is utilized as a medium to introduce products, disseminate promotional information, establish communication with customers, and expand the reach of marketing information. From the business owner's perspective, digital media has become an integral part of marketing activities, while customers perceive social media as an effective source of information regarding products and promotional offers. The study also reveals that competitive advantage is not solely shaped by digital marketing activities but is also influenced by product quality, pricing, service quality, business location, and customer experience. Furthermore, the findings suggest that digital marketing strategies are more effective when integrated with customer engagement initiatives and supported by the delivery of superior value to consumers. Keywords: Digital Marketing, Social Media, Customer Engagement, MSMEs, Competitive Advantage   Abstrak: Perkembangan teknologi digital telah mengubah pola pemasaran UMKM dan mendorong pelaku usaha untuk memanfaatkan media sosial sebagai sarana promosi, komunikasi, dan pengembangan hubungan dengan pelanggan. Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan strategi pemasaran digital berbasis media sosial dalam memperkuat keunggulan kompetitif UMKM Smoothies King Mango Thai di Kota Tebing Tinggi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan tujuh informan yang terdiri atas satu orang pengelola usaha dan enam orang pelanggan. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui proses reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial digunakan sebagai sarana untuk memperkenalkan produk, menyampaikan informasi promosi, membangun komunikasi, dan memperluas jangkauan informasi kepada konsumen. Perspektif pengelola usaha menunjukkan bahwa media digital menjadi bagian dari aktivitas pemasaran, sedangkan perspektif pelanggan menunjukkan bahwa media sosial membantu memperoleh informasi mengenai produk dan promosi. Keunggulan kompetitif tidak hanya dibentuk oleh aktivitas pemasaran digital, tetapi juga oleh kualitas produk, harga, pelayanan, lokasi, dan pengalaman pelanggan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran digital akan lebih efektif apabila dikombinasikan dengan customer engagement dan kualitas nilai yang ditawarkan kepada konsumen. Kata kunci: Pemasaran Digital, Media Sosial, Customer Engagement, UMKM, Keunggulan Kompetitif.

Abstract: This study investigates the effects of work discipline and recruitment on employee performance, with job satisfaction serving as a mediating variable, at PT. Sumber Karindo Sakti. A quantitative research design was employed, and data were collected from 75 production employees selected using the Slovin sampling formula. The data were analyzed using multiple linear regression and path analysis with SPSS version 25. The findings reveal that both work discipline and recruitment have significant positive effects on job satisfaction. Work discipline also has a significant positive effect on employee performance, whereas recruitment does not directly influence employee performance. In addition, job satisfaction has a significant positive effect on employee performance. The mediation analysis indicates that job satisfaction does not mediate the relationship between work discipline and employee performance. However, job satisfaction successfully mediates the relationship between recruitment and employee performance. These findings highlight the critical role of job satisfaction in translating effective recruitment practices into improved employee performance, while suggesting that work discipline contributes directly to performance regardless of employees' level of job satisfaction. The study provides practical implications for organizations seeking to enhance employee performance through effective human resource management practices, particularly by strengthening recruitment processes and fostering employee job satisfaction. Keywords: work discipline; recruitment; job satisfaction; employee performance; mediation analysis.   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Karindo Sakti Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Pada PT. Sumber Karindo Sakti). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik penentuan besar sampel menggunakan rumus Slovin yang berjumlah 75 responden yaitu karyawan bagian produksi pada PT. Sumber Karindo Sakti. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis jalur dengan menggunakan bantuan SPSS versi 25.00. Hasil penelitian ini yaitu: 1) disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT. Sumber Karindo Sakti, 2) rekrutmen berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT. Sumber Karindo Sakti, 3) disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Karindo Sakti, 4) rekrutmen tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Karindo Sakti, 5) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Karindo Sakti, 6) kepuasan kerja tidak mampu menjadi variabel yang memediasi pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Karindo Sakti, 7) kepuasan kerja mampu menjadi variabel yang memediasi pengaruh antara rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Karindo Sakti.. Kata kunci: Disiplin Kerja, Rekrutmen, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Abstract: This study aims to examine the effect of work discipline on employee work productivity, with work morale serving as an intervening variable at CV. Bintang Mas, Tebing Tinggi City, Indonesia. The variables investigated in this study include work discipline, work productivity, and work morale. This research employed a quantitative research design. The study population consisted of all 30 employees of CV. Bintang Mas, Tebing Tinggi City. Given the relatively small population size, a saturated sampling technique (census sampling) was adopted, whereby all members of the population were included as research respondents. Data were collected through interviews, questionnaires, and direct observation. The data were analyzed using simple linear regression analysis. The findings indicate that work discipline has a positive and statistically significant effect on both work morale and employee work productivity. In contrast, work morale has a negative and statistically insignificant effect on employee work productivity. Furthermore, work morale does not mediate the relationship between work discipline and employee work productivity at CV. Bintang Mas, Tebing Tinggi City. Keywords: Work discipline, Work productivity, and Work spirit   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel intervening pada CV. Bintang Mas kota Tebing Tinggi. Variabel yang digunakan adalah disiplin kerja, produktivitas kerja, dan semangat kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan pada CV. Bintang Mas kota Tebing Tinggi yang berjumlah 30 orang. Dengan jumlah populasi yang tidak terlalu besar maka teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner dan pengamatan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja dan produktivitas kerja. Semangat kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja. Semangat kerja tidak mampu memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Bintang Mas kota Tebing Tinggi. Kata kunci: Disiplin kerja, Semangat kerja, Produktivitas kerja

Abstract: This study aims to examine the effects of auditor competence and auditor independence on audit quality at the Inspectorate Office of Serdang Bedagai Regency. The study is motivated by the relatively low rate of follow-up actions on audit findings and the occurrence of unsuccessful regional development projects, both of which indicate weaknesses in the effectiveness of the internal oversight system. This research employed a quantitative approach using a replication research design. The study population consisted of all Regional Apparatus Work Units (Satuan Kerja Perangkat Daerah/SKPD) responsible for financial management within the Serdang Bedagai Regency Government. A total of 30 respondents were included using a total sampling (census) technique. Primary data were collected through a structured questionnaire, while secondary data were obtained from a review of relevant literature. Data analysis was conducted using validity and reliability tests, classical assumption tests, and multiple linear regression analysis with the assistance of SPSS software. The findings reveal that (1) auditor competence has a positive and statistically significant effect on audit quality; (2) auditor independence has a positive but statistically insignificant effect on audit quality; and (3) auditor competence and auditor independence simultaneously have a significant effect on audit quality. These findings suggest that improvements in audit quality within the Serdang Bedagai Regency Inspectorate are more strongly influenced by auditor competence than by auditor independence. Keywords: auditor competence; auditor independence; audit quality; internal audit; inspectorate.   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi auditor dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit pada Kantor Inspektorat Kabupaten Serdang Bedagai. Latar belakang penelitian didasari oleh masih rendahnya tindak lanjut hasil audit dan adanya proyek daerah yang gagal, yang menunjukkan lemahnya efektivitas pengawasan internal. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian replikasi. Sampel penelitian adalah seluruh SKPD yang menagani keuangan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai yang berjumlah 30 orang, diambil dengan teknik total sensus. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi pustaka. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit; (2) independensi auditor berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kualitas audit; dan (3) secara simultan kompetensi dan independensi auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas audit di Inspektorat Kabupaten Serdang Bedagai lebih dominan dipengaruhi oleh kompetensi auditor dibandingkan independensinya. Kata kunci: Kompetensi Auditor, Independensi Auditor, Kualitas Audit, Inspektorat, Pengawasan Internal.

Abstract: This study aims to determine the effect of e-Wom on customer loyalty with customer satisfaction as an intervening variable (Case Study on Baba Alfatih's Tour and Travel). The research method used is a quantitative method using the help of SPSS version 25.00. which was collected from the results of distributing questionnaires to Baba Alfatih Tour And Travel customers as many as 90 respondents. The analytical method used in this study is using instrument tests, namely validity and reliability tests. The classic assumption test is the normality test, multicolonearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis, analysis of the coefficient of determination (R2), hypothesis testing, namely the T test and path analysis (Path analysis). The results of SPSS in this study are that electronic word of mouth variables have an effect on customer satisfaction, electronic word of mouth variables have no effect on customer loyalty, customer satisfaction variables have an effect on customer loyalty, Customer Satisfaction Variables mediate the effect of E-WOM on customer loyalty. Keywords: Electronic Word Of Mouth, Customer Loyalty, Satisfaction Customers   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Electronic Word Of Mouth Terhadap Loyalitas Pelanggan Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Tour And Travel Baba Alfatih). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan bantuan SPSS versi 25.00.yang dikumpulkan dari hasil penyebaran kuisioner kepada pelanggan Tour And Travel Baba Alfatih sebanyak 90 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan uji instrumen yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yaitu uji normalitas , uji multikolonearitas, uji heteroskedasitas, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi (R2), uji hipotesis yaitu uji T dan analisis jalur (Path analysis). Hasil dari SPSS dalam penelitian ini yaitu variabel electronic word of mouth bepengaruh terhadap kepuasan pelanggan, variabel electronic word of mouth tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, Variabel kepuasan pelanggan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, Variabel Kepuasan Costumer memediasi pengaruh Electronic Word Of Mouth terhadap loyalitas pelanggan. Kata Kunci: Electronic Word Of Mouth, Loyalitas Pelanggan, Kepuasan Pelanggan

Abstract: This study aims to analyze the marketing strategy of tofu and tempeh business in Gelam Sei Sarimah Village, Bandar Khalipah District, Serdang Bedagai Regency, in improving sales revenue. The research employed a qualitative approach using observation, in-depth interviews, and documentation as data collection techniques. The research informants consisted of one business owner and six customers selected purposively. The findings indicate that the marketing strategy focused on product quality management, flexible pricing, distribution through intermediaries, and word-of-mouth promotion. Before the implementation of a more structured marketing strategy, the business relied heavily on traditional markets and had a limited market reach. After strengthening product quality, customer relationships, and distribution efficiency, the business was able to maintain customer loyalty and improve sales stability despite increasing raw material prices. However, the use of digital media for promotional activities remained limited, leaving considerable opportunities for market expansion. This study implies that integrating traditional marketing strategies with digital marketing can enhance the competitiveness and sustainability of tofu and tempeh micro and small enterprises. Keywords: Marketing Strategy, Micro And Small Enterprises, Tofu And Tempeh, Sales Revenue, Marketing Mix.   Abstrak: Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pemasaran usaha tahu dan tempe di Desa Gelam Sei Sarimah Kecamatan Bandar Khalipah Kabupaten Serdang Bedagai dalam meningkatkan pendapatan penjualan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas satu pengelola usaha dan enam pelanggan yang dipilih secara purposive. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran yang diterapkan meliputi pengelolaan kualitas produk, penetapan harga yang fleksibel, distribusi melalui pengepul, dan promosi dari mulut ke mulut. Sebelum penerapan strategi pemasaran yang lebih terarah, jangkauan pasar masih terbatas dan penjualan sangat bergantung pada pasar tradisional. Setelah dilakukan penguatan pada aspek kualitas produk, hubungan pelanggan, dan efisiensi distribusi, usaha mampu mempertahankan pelanggan tetap dan meningkatkan stabilitas penjualan meskipun menghadapi kenaikan harga bahan baku. Namun, pemanfaatan media digital sebagai sarana promosi masih belum optimal sehingga peluang perluasan pasar masih terbuka. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa integrasi strategi pemasaran tradisional dengan pemasaran digital dapat menjadi alternatif untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha tahu dan tempe. Kata kunci: Strategi Pemasaran, Umkm, Tahu Dan Tempe, Pendapatan Penjualan, Bauran Pemasaran.

Abstract: Financial knowledge and the use of financial technology are important factors that influence an individual's ability to make financial decisions, especially among Generation Z who actively use financial applications in their daily economic activities. This study aims to analyze the impact of financial knowledge and the use of financial applications on the financial decision-making ability of Generation Z in Asahan Regency. The research method used was quantitative with a survey approach. Data were collected through questionnaires distributed to respondents, then analyzed using multiple linear regression. The results showed that financial knowledge has a positive and significant influence on financial decision-making ability. In addition, the use of financial applications was also shown to have a positive and significant influence on the financial decision-making ability of Generation Z. These findings indicate that increasing financial literacy and optimizing the use of financial applications can encourage Generation Z to make more rational and responsible financial decisions. Keywords: Financial Literacy, Financial Apps, Financial Decisions, Gen Z   Abstrak: Pengetahuan keuangan dan penggunaan teknologi keuangan merupakan faktor penting yang memengaruhi kemampuan individu dalam mengambil keputusan keuangan, terutama di kalangan Generasi Z yang aktif menggunakan aplikasi keuangan dalam aktivitas ekonomi sehari-hari. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pengetahuan keuangan dan penggunaan aplikasi keuangan terhadap kemampuan pengambilan keputusan keuangan Generasi Z di Kabupaten Asahan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada responden, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan keuangan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan pengambilan keputusan keuangan. Selain itu, penggunaan aplikasi keuangan juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan pengambilan keputusan keuangan Generasi Z. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan literasi keuangan dan optimalisasi penggunaan aplikasi keuangan dapat mendorong Generasi Z untuk mengambil keputusan keuangan yang lebih rasional dan bertanggung jawab. Kata kunci: Literasi Keuangan, Aplikasi Finansial, Keputusan Keuangan, Gen Z

Abstract: This study aims to determine the effect of time management on the academic achievement of Management Study Program students. Time management is an individual's ability to plan, organize, and utilize time effectively to support academic activities. Student academic achievement is seen as an indicator of the success of the learning process. This study used a quantitative method with an associative approach. Data were collected through the distribution of questionnaires to Management Study Program students. The data analysis technique used was simple linear regression. The results showed that time management had a positive and significant effect on student academic achievement. Keywords: Time Management, Academic Achievement, Management Students   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen waktu terhadap prestasi belajar mahasiswa Program Studi Manajemen. Manajemen waktu merupakan kemampuan individu dalam merencanakan, mengatur, dan memanfaatkan waktu secara efektif untuk menunjang aktivitas akademik. Prestasi belajar mahasiswa dipandang sebagai indikator keberhasilan proses pembelajaran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran angket kuesioner kepada mahasiswa Program Studi Manajemen. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar mahasiswa. Kata kunci: Manajemen Waktu, Prestasi Belajar, Mahasiswa Manajemen

Abstract: The rapid advancement of information technology necessitates computer systems that are effective, efficient, and easy to understand. A key factor in the development of such systems is computational logic, which serves as the foundation for systematically formulating problem-solving steps. This study aims to analyze how computational logic can be constructed using the structured programming paradigm. A literature review method was employed, examining various sources regarding the concepts of computational logic and structured programming. The results indicate that the application of fundamental structures—such as sequence, selection, and iteration—enhances code readability and program efficiency while simplifying debugging and maintenance processes. Furthermore, integrating computational logic with structured programming reduces program complexity and results in more organized software. Thus, the combination of these two elements is crucial for producing high-quality programs. Keyword: Computational Logic; Structured Programming; Algorithms; Programming Paradigm   Abstrak: Perkembangan teknologi informasi yang pesat menuntut adanya sistem komputer yang efektif, efisien, dan mudah dipahami. Salah satu faktor utama dalam pengembangan sistem tersebut adalah logika komputasi, yang berperan sebagai dasar dalam menyusun langkah-langkah penyelesaian masalah secara sistematis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana logika komputasi dapat dibangun dengan menggunakan paradigma pemrograman terstruktur. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan mengkaji berbagai sumber terkait konsep logika komputasi dan pemrograman terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan struktur dasar seperti urutan (sequence), percabangan (selection), dan perulangan (iteration) mampu meningkatkan keterbacaan kode, efisiensi program, serta mempermudah proses debugging dan pemeliharaan. Selain itu, integrasi logika komputasi dengan pemrograman terstruktur juga dapat mengurangi kompleksitas program dan menghasilkan perangkat lunak yang lebih terorganisir. Dengan demikian, kombinasi keduanya sangat penting dalam menghasilkan program yang berkualitas tinggi. Kata kunci: Computational Logic; Structured Programming; Algorithms; Programming Paradigma

Abstract: This study aims to analyze the legal framework governing the policy of eliminating administrative sanctions on Motor Vehicle Tax (PKB) through a tax amnesty program and its impact on taxpayer compliance and Regional Original Revenue (PAD) at the West Jakarta Samsat Office. The research applies theories of Administrative Law, particularly the General Principles of Good Governance, as well as public policy theory. A normative legal research method combined with an empirical approach was employed through literature review and interviews with relevant officials. The findings indicate that the policy has a clear legal basis in regulations concerning regional taxes and local government authority in tax administration. Its implementation involves the temporary removal of penalties for late tax payments. Empirical data show that the policy increases motor vehicle tax payments and contributes to higher regional revenue. The study concludes that the policy is effective in improving tax payments and regional revenue in the short term. However, its implementation should be selective and accompanied by strengthened tax administration systems to prevent a decline in taxpayer compliance in the long term. Keyword: motor vehicle tax, tax amnesty, regional original revenue.   Abstrak: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaturan hukum kebijakan penghapusan sanksi administrasi Pajak Kendaraan Bermotor (PKB) melalui program pemutihan pajak kendaraan bermotor serta dampaknya terhadap kepatuhan wajib pajak dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Samsat Jakarta Barat. Kajian dilakukan menggunakan teori Hukum Administrasi Negara, khususnya Asas-Asas Umum Pemerintahan yang Baik, serta teori kebijakan publik. Metode yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan empiris melalui studi kepustakaan dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan penghapusan sanksi administrasi PKB memiliki dasar hukum yang jelas dalam peraturan mengenai pajak daerah dan kewenangan pemerintah daerah. Implementasinya dilakukan melalui penghapusan denda keterlambatan pembayaran pajak dalam periode tertentu. Secara empiris, kebijakan ini terbukti meningkatkan jumlah pembayaran PKB dan memberikan kontribusi terhadap peningkatan PAD. Meskipun efektif dalam meningkatkan penerimaan daerah dalam jangka pendek, kebijakan ini perlu diterapkan secara selektif dan disertai penguatan sistem administrasi perpajakan guna menjaga kepatuhan wajib pajak dalam jangka panjang. Kata kunci: pajak kendaraan bermotor, pemutihan pajak, pendapatan asli daerah.

Abstract: This study aims to analyze the effect of business capital and training on the development of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) fostered by PT INALUM in Batu Bara Regency. MSME development is one of the important factors in improving the community's economy; therefore, support in the form of business capital and training is needed to enhance business capacity. This study employed a quantitative approach with a causal associative research design. The population consisted of all MSMEs fostered by PT INALUM in Batu Bara Regency, and a total of 32 respondents were selected using the saturated sampling technique. Data were collected through interviews, questionnaires, and literature studies. The data were analyzed using SPSS Statistics 25.00. The results of the study indicate that: (1) business capital has a positive and significant effect on MSME development; (2) training also has a positive and significant effect on MSME development; and (3) business capital and training simultaneously have a positive and significant effect on MSME development. Based on these findings, it can be concluded that the development of MSMEs fostered by PT INALUM in Batu Bara Regency can be enhanced through the provision of adequate business capital and sustainable training programs. Therefore, PT INALUM needs to continuously optimize its capital assistance and training programs in order to improve the performance and independence of its fostered MSMEs. Keywords: business capital, training, MSME development.   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal usaha dan pelatihan terhadap pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) binaan PT INALUM di Kabupaten Batu Bara. Pengembangan UMKM merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan perekonomian masyarakat, sehingga diperlukan dukungan modal usaha dan pelatihan untuk meningkatkan kapasitas usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh UMKM binaan PT INALUM di Kabupaten Batu Bara, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh sebanyak 32 responden. Data dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner dan studi Pustaka. Metode analisis data menggunakan metode SPSS Statistics 25.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Modal usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan UMKM. 2) Pelatihan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan UMKM. 3) Modal usaha dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan UMKM. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa peningkatan pengembangan UMKM binaan PT INALUM di Kabupaten Batu Bara dapat dicapai melalui pemberian modal usaha yang memadai dan pelatihan yang berkelanjutan. Oleh karena itu, PT INALUM perlu terus mengoptimalkan program bantuan modal dan pelatihan guna meningkatkan kinerja serta kemandirian UMKM binaannya. Kata Kunci: modal usaha, pelatihan, pengembangan UMKM.

Abstract:  Based on the perspective of Social Exchange Theory, this study aims to explore the moderating mechanism of Leader–Leader Exchange (LLX) in the relationship between Transformational Leadership and Psychological Empowerment. Although the relationship between transformational leadership and psychological empowerment has been extensively researched, the role of inter-managerial relationships (LLX) as a moderator within the leadership ecosystem environment still requires deeper empirical examination. This study employs a quantitative research design with hypothesis testing based on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The findings confirm that transformational leadership is positively associated with psychological empowerment, and high-quality LLX relationships further strengthen the effectiveness of transformational leadership in enhancing subordinates' psychological capacity. This research provides theoretical contributions to the multi-level leadership literature and human resource management. Keyword: Transformational Leadership, Psychological Empowerment, Leader–Leader Exchange (LLX), Social Exchange Theory, PLS-SEM   Abstrak: Berdasarkan perspektif Social Exchange Theory, penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi mekanisme moderasi Leader–Leader Exchange (LLX) dalam hubungan antara Transformational Leadership dan Psychological Empowerment. Meskipun hubungan antara kepemimpinan transformasional dan pemberdayaan psikologis telah banyak diteliti, peran hubungan antar manajer (LLX) sebagai pemoderasi lingkungan ekosistem kepemimpinan masih memerlukan pengujian empiris yang lebih mendalam. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan pengujian hipotesis berbasis regresi terinflasi atau Partial Least Squares (PLS-SEM). Hasil penelitian mengonfirmasi bahwa kepemimpinan transformasional berhubungan positif dengan pemberdayaan psikologis, dan keberadaan hubungan LLX yang berkualitas tinggi semakin memperkuat efektivitas kepemimpinan tersebut terhadap penguatan kapasitas psikologis bawahan. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis bagi literatur kepemimpinan bertingkat (multi-level leadership) dan manajemen sumber daya manusia.  Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Pemberdayaan Psikologis, Leader–Leader Exchange (LLX), Social Exchange Theory

Abstract: The implementation of talent management strategy has become a primary driver in bureaucratic reform to achieve a transparent and competent digital bureaucracy. The Tebing Tinggi City Government is fully commited to implementing the merit system and talent management to optimize the potential of Civil Servants (ASN). Tis study aims to analyze the talent management strategy in developing ASN potential and identify the supporting factors for its implementation in the Tebing Tinggi City Governtment. This research employs a qualitative approach with a literature review method, utilizing document analysis from various digital scientific databases. The Tebing Tinggi City Government has successfully implemented the merit system and objectively mapped ASN potential to eliminate job positioning subjectivity. Competence mapping was conducted using the BKN Computer Assisted Test (CACT) method, which measures managerial, socio-cultural, and digital literacy skills. The compiled data is digitally synchronized into BKN’s SIMATA application using a 9-box matrix format and integrated with local application such as LEMANK and E-Kinerja. Keyword: Talent Management, ASN Potential.   Abstrak: Implementasi strategi manajemen talenta menjadi salah satu strategi utama dalam pelaksanaan reformasi birokrasi demi mewujudkan tata kelola birokrasi digital yang transparan dan kompeten. Pemerintah Kota Tebing Tinggi berkomitmen menerapkan sistem merit dan manajemen talenta untuk mengoptimalkan potensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di wilayahnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen talenta dalam mengembangkan potensi ASN serta mengidentifikasi faktor pendukung implementasinya di Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode tinjauan pustaka (literature review) melalui analisis dokumen ilmiah dari berbagai database digital. Pemerintah Kota Tebing Tinggi berhasil menerapkan sistem merit dan memetakan potensi ASN secara objektif guna menghapus subjektivitas jabatan. Pemetaan kompetensi dilakukan melalui metode Computer Assisted Test (CACT) BKN yang mengukur aspek manajerial, sosio-kultural, serta literasi digital. Data tersebut disinkronisasikan secara digital ke aplikasi SIMATA BKN menggunakan format matriks sembilan kotak (9-box matrix) serta diintegrasikan dengan aplikasi lokal seperti LEMANK dan E-Kinerja. Strategi ini mempermudah BKPSDM dalam merancang program diklat yang terarah dan menyusun kelompok rencana suksesi (talent pool) kepemimpinan. Penerapan manajemen talenta di Pemerintah Kota Tebing Tinggi telah berjalan efektif sejak tahap perencanaan hingga penempatan, serta mendapat apresiasi positif dalam mendukung terciptanya birokrasi yang profesional dan berbasis kompetensi.  Kata kunci: Manajemen Talenta, Potensi ASN.

Abstract: The rapid advancement of Artificial Intelligence (AI) has transformed the way organizations formulate strategies, make decisions, and create competitive advantages. AI implementation is no longer limited to business process automation but also supports data analytics, market forecasting, product innovation, and strategic decision-making. Nevertheless, organizations continue to face significant challenges in adopting AI, including organizational readiness, workforce competencies, data governance, and ethical concerns. This study aims to synthesize the existing literature on AI implementation in strategic management through a Systematic Literature Review (SLR). Relevant scholarly articles were collected from Scopus, Web of Science, and Google Scholar based on predefined inclusion criteria. The review focuses on theoretical developments, organizational benefits, implementation challenges, critical success factors, and future research directions. The findings indicate that AI significantly enhances strategic decision-making, operational efficiency, business innovation, and organizational competitiveness. However, successful AI implementation depends on organizational readiness, digital leadership, data quality, and human resource capabilities. This review contributes by providing a comprehensive conceptual synthesis of AI in strategic management and identifying promising directions for future research. Keywords: Artificial Intelligence, Strategic Management, Digital Transformation, Decision Making, Systematic Literature Review.   Abstrak: Perkembangan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence atau AI) telah mengubah cara organisasi merumuskan strategi, mengambil keputusan, dan menciptakan keunggulan kompetitif. Implementasi AI tidak lagi terbatas pada otomatisasi proses bisnis, tetapi juga mendukung analisis data, prediksi pasar, inovasi produk, serta peningkatan efektivitas pengambilan keputusan strategis. Meskipun demikian, implementasi AI dalam manajemen strategis masih menghadapi berbagai tantangan, seperti kesiapan organisasi, kompetensi sumber daya manusia, tata kelola data, serta aspek etika penggunaan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mensintesis perkembangan penelitian mengenai penerapan AI dalam manajemen strategis melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Artikel ilmiah yang dianalisis diperoleh dari basis data Scopus, Web of Science, dan Google Scholar berdasarkan kriteria inklusi yang telah ditetapkan. Analisis difokuskan pada perkembangan konsep, manfaat, tantangan implementasi, faktor keberhasilan, serta arah penelitian di masa depan. Hasil sintesis menunjukkan bahwa AI memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kualitas pengambilan keputusan, efisiensi operasional, inovasi bisnis, dan keunggulan kompetitif organisasi. Namun, keberhasilan implementasi AI sangat dipengaruhi oleh kesiapan organisasi, kepemimpinan digital, kualitas data, serta pengembangan kompetensi sumber daya manusia. Penelitian ini memberikan kontribusi konseptual berupa pemetaan perkembangan kajian AI dalam manajemen strategis serta mengidentifikasi peluang penelitian selanjutnya. Kata kunci: Artificial Intelligence, Strategic Management, Digital Transformation, Decision Making, Systematic Literature Review.  

Abstract: Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play a strategic role in national economic development by contributing to economic growth, employment generation, and poverty reduction. Nevertheless, MSMEs continue to face significant challenges, including limited access to finance, digital transformation, human resource capability, innovation, and long-term business sustainability. These challenges require a collaborative governance approach that involves government, private sector, academia, financial institutions, communities, and civil society in a shared decision-making process. This study aims to synthesize the existing body of knowledge on collaborative governance in sustainable MSME development through a systematic literature review. The study adopts the Systematic Literature Review (SLR) method by analyzing scholarly articles indexed in Scopus, Web of Science, and Google Scholar. The review focuses on governance models, stakeholder roles, enabling factors, implementation challenges, and future research directions. The findings reveal that successful sustainable MSME development is strongly influenced by stakeholder trust, facilitative leadership, institutional design, active participation, and digital technology integration. Furthermore, multi-stakeholder collaboration enhances innovation capacity, market access, competitiveness, and business resilience. This review contributes by providing a comprehensive synthesis of collaborative governance literature in sustainable MSME development and identifying research gaps that may guide future theoretical and empirical studies. Keywords: Collaborative Governance, MSMEs, Sustainable Development, Stakeholder Collaboration, Systematic Literature Review.   Abstrak: Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan pilar utama perekonomian nasional yang berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi, penciptaan lapangan kerja, dan pengurangan kemiskinan. Namun demikian, berbagai tantangan seperti keterbatasan akses permodalan, transformasi digital, kapasitas sumber daya manusia, inovasi, serta keberlanjutan usaha masih menjadi kendala dalam pengembangan UMKM. Kondisi tersebut mendorong perlunya pendekatan collaborative governance yang melibatkan pemerintah, sektor swasta, akademisi, komunitas, lembaga keuangan, dan masyarakat dalam suatu proses pengambilan keputusan yang kolaboratif. Artikel ini bertujuan untuk mensintesis perkembangan penelitian mengenai penerapan collaborative governance dalam pengembangan UMKM berkelanjutan melalui kajian literatur. Penelitian menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan menganalisis artikel ilmiah bereputasi yang diperoleh dari basis data Scopus, Web of Science, dan Google Scholar. Analisis difokuskan pada konsep, model, aktor, faktor keberhasilan, tantangan implementasi, serta arah penelitian masa depan. Hasil sintesis menunjukkan bahwa keberhasilan pengembangan UMKM berkelanjutan sangat dipengaruhi oleh tingkat kepercayaan antarpemangku kepentingan, kepemimpinan fasilitatif, desain kelembagaan, partisipasi aktif, serta integrasi teknologi digital. Selain itu, kolaborasi multipihak mampu meningkatkan kapasitas inovasi, akses pasar, daya saing, dan ketahanan UMKM dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis. Penelitian ini memberikan kontribusi konseptual berupa pemetaan perkembangan kajian collaborative governance dalam pengembangan UMKM berkelanjutan sekaligus mengidentifikasi kesenjangan penelitian yang dapat menjadi agenda penelitian selanjutnya. Kata kunci: Collaborative Governance, UMKM, Sustainable Development, Stakeholder Collaboration, Systematic Literature Review

Abstract: The decision to choose a school, as a form of consumer behavior related to purchasing decisions, can be influenced by various factors, including school location, education costs, school facilities, school image, and the quality of education provided. This study aims to analyze the partial influence of school location, education costs, and school image on parents' decisions to choose Bethel Elementary School Balikpapan. These three factors were selected because previous studies revealed a research gap, indicating that school location was not consistently identified as a factor influencing parents' school selection decisions. This study employed a quantitative research approach using questionnaires distributed to 124 respondents. The collected data were analyzed using multiple linear regression analysis to determine the influence of each independent variable on parents' school selection decisions.The results of the study indicate that (1) school location does not have a significant influence on parents' decisions, (2) education costs have a significant influence on parents' decisions, and (3) school image has a significant influence on parents' decisions to choose Bethel Elementary School Balikpapan. Among these three variables, school image is the most dominant factor, followed by education costs. These findings suggest that the school's image, along with education costs that are perceived to be commensurate with the benefits received, are the primary considerations for parents when choosing Bethel Elementary School Balikpapan.  Keyword: school location, education costs, school image, parents' decision.   Abstrak: Keputusan memilih sekolah yang merupakan salah satu bentuk perilaku konsumen terkait dengan keputusan pembelian dapat dipengaruhi oleh banyak faktor termasuk lokasi sekolah, biaya pendidikan, fasilitas, citra sekolah maupun kualitas pendidikan yang diberikan oleh sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial faktor lokasi sekolah, biaya pendidikan, dan citra sekolah terhadap keputusan orang tua dalam memilih SD Bethel Balikpapan. Ketiga faktor tersebut dipilih karena ditemukan gap research pada penelitian-penelitian sebelumnya bahwa lokasi sekolah bukan menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi keputusan memilih sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif melalui kuesioner yang disebarkan kepada 124 responden. Data dianalisis menggunakan uji regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel terhadap keputusan orang tua. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lokasi sekolah tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan orang tua, (2) biaya pendidikan berpengaruh signifikan terhadap keputusan orang tua, dan (3) citra sekolah memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan orang tua memilih SD Bethel Balikpapan. Dari ketiga variabel tersebut, citra sekolah menjadi faktor yang paling dominan, diikuti oleh biaya pendidikan. Hal ini mengindikasikan bahwa citra yang dimiliki oleh sekolah serta biaya pendidikan yang sesuai dengan manfaat yang diterima, menjadi pertimbangan utama bagi orang tua dalam memilih SD Bethel Balikpapan.  Kata kunci: lokasi sekolah, biaya pendidikan, citra sekolah, keputusan orang tua.

Abstract: Chronic Kidney Disease (CKD) is a disease characterized by a gradual decline in kidney function and can cause serious complications if not detected early. The disease detection process generally requires an examination of several clinical parameters so that a system is needed that can help the detection process in a faster and more structured manner. This study aims to design and build a website-based kidney failure disease detection system using  the logistic regression machine learning method. The data used came from the Cut Meutia Hospital in North Aceh with eight medical parameters, namely age, blood pressure, hemoglobin, leukocytes, erythrocytes, urea, creatinine, and random blood glucose. The research stages include data collection, preprocessing, model training, evaluation using confusion matrix, and implementation of models into website-based systems using Python and Flask. The results of the study showed that the system built was able to detect kidney failure disease with  an accuracy value of 95.6%, precision of 98.7%, recall of 95.1%, and F1-score of 96.9%. The results of the evaluation showed that the model had a good ability to classify patient data into CKD and normal categories with a high level of accuracy and detection ability. The system built is expected to be used as an early detection tool for kidney failure to support the initial screening process and provide information on detection results in a faster and more structured manner.   Keywords: Chronic Kidney Failure, Machine Learning, Logistic Regression, Early Detection, Website.   Abstrak: Penyakit Gagal Ginjal Kronis (Chronic Kidney Disease/CKD) merupakan penyakit yang ditandai dengan penurunan fungsi ginjal secara bertahap dan dapat menyebabkan komplikasi serius apabila tidak terdeteksi sejak dini. Proses deteksi penyakit umumnya memerlukan pemeriksaan beberapa parameter klinis sehingga diperlukan suatu sistem yang dapat membantu proses deteksi secara lebih cepat dan terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem deteksi penyakit gagal ginjal berbasis website menggunakan machine learning metode regresi logistik. Data yang digunakan berasal dari RSU Cut Meutia Aceh Utara dengan delapan parameter medis, yaitu umur, tekanan darah, hemoglobin, leukosit, eritrosit, ureum, kreatinin, dan glukosa darah acak. Tahapan penelitian meliputi pengumpulan data, preprocessing, pelatihan model, evaluasi menggunakan confusion matrix, serta implementasi model ke dalam sistem berbasis website menggunakan Python dan Flask. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu melakukan deteksi penyakit gagal ginjal dengan nilai accuracy sebesar 95,6%, precision sebesar 98,7%, recall sebesar 95,1%, dan F1-score sebesar 96,9%. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa model memiliki kemampuan yang baik dalam mengklasifikasikan data pasien ke dalam kategori CKD dan normal dengan tingkat ketepatan serta kemampuan deteksi yang tinggi. Sistem yang dibangun diharapkan dapat digunakan sebagai alat bantu deteksi dini penyakit gagal ginjal untuk mendukung proses skrining awal serta memberikan informasi hasil deteksi secara lebih cepat dan terstruktur.   Kata Kunci: Penyakit Gagal Ginjal Kronis, Machine Learning, Regresi Logistik, Deteksi Dini, Website.

Abstract: Background: In Indonesia, 28.7% of pregnant women experience anxiety about childbirth. The purpose of this research is to identify factors associated with anxiety in pregnant women facing childbirth at the Cibadak Health Center, Sukabumi. Methods: This research uses a quantitative approach with a cross-sectional study design. Results: Chi-square statistical tests showed significant relationships between anxiety and age (p-value = 0.000), education (p-value = 0.033), occupation (p-value = 0.001), economic status (p-value = 0.005), and antenatal care (ANC) examinations (p-value = 0.015). Conclusion: Based on the chi-square test results, there are significant relationships between age, education, occupation, economic status, and antenatal care (ANC) examinations with the anxiety levels of pregnant women. Recommended that healthcare providers provide education about anxiety issues during antenatal care visits.  Keywords: Age, Education, Occupation, Economic Status, Antenatal Care (ANC), Anxiety   Abstrak: Latar Belakang: Di Indonesia terdapat 28,7% ibu hamil yang mengalami kecemasan dalam menghadapi persalinan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui factor-faktor yang berhubungan dengan kecemasan ibu hamil dalam menghadapi persalinan di Puskesmas Cibadak, Sukabumi. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan potong lintang . Hasil Penelitian: Hasil uji statistik chi-square terdapat hubungan usia (p-value =0,000), hubungan pendidikan (p-value= 0,033), hubungan pekerjaan (p-value = 0,001), hubungan ekonomi (p-value= 0,005), hubungan pemeriksaan ANC (p-value= 0,015). Kesimpulan Berdasarkan hasil uji statistik chi-square, bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara usia, pendidikan, pekerjaan, status ekonomi, dan pemeriksaan antenatal care (ANC) dengan tingkat kecemasan ibu hamil. Saran kepada tenaga kesehatan untuk melakukan edukasi mengenai masalah kecemasan pada ibu hamil saat melakukan pemeriksaan Antenatal Care (ANC). Kata Kunci: Umur, Pendidikan, Pekerjaan, Status Ekonomi, Antenatal Care (ANC), Kecemasan