Portal Jurnal Ilmiah
Goretan Pena

Pergerakan harga saham yang bersifat fluktuatif dan nonlinier menuntut penggunaan model prediksi yang mampu menangkap pola deret waktu secara efektif. Penelitian ini bertujuan membandingkan kinerja metode Long Short-Term Memory (LSTM) dan Bidirectional Long Short-Term Memory (BiLSTM) dalam memprediksi harga penutupan saham sektor perbankan Indonesia, yaitu BBCA, BBRI, dan BMRI. Data yang digunakan berupa data historis harian yang diperoleh dari Yahoo Finance periode 1 Januari 2019 hingga 30 Desember 2024 dengan jumlah 1.469 data untuk setiap emiten. Tahapan penelitian meliputi preprocessing, uji korelasi, normalisasi Min-Max, pembentukan data menggunakan sliding window, pembagian data secara kronologis dengan proporsi 70% data pelatihan, 15% data validasi, dan 15% data pengujian, serta hyperparameter tuning. Kinerja model dievaluasi menggunakan Root Mean Square Error (RMSE), Mean Absolute Error (MAE), dan Mean Absolute Percentage Error (MAPE). Hasil penelitian menunjukkan bahwa model LSTM memberikan performa terbaik pada saham BBRI dengan MAPE 1,85% dan BMRI dengan MAPE 1,57%, sedangkan model BiLSTM menghasilkan performa terbaik pada saham BBCA dengan MAPE 1,57%. Secara keseluruhan, kedua model mampu menghasilkan prediksi dengan tingkat akurasi yang tinggi (MAPE < 2%), namun model yang optimal bergantung pada karakteristik masing-masing saham.

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kemampuan mengenal huruf abjad pada anak kelas A Tk Plus Wahidiyah Kecamatan Jenangan. Hasil pengamatan awal terhadap 8 siswa menunjukkan kesenjangan kemampuan, dengan 1 anak (12,5%) berkategori tinggi, 2 anak (25%) sedang, dan 5 anak (62,5%) rendah. Permasalahan dipengaruhi oleh metode pembelajaran yang masih konvensional serta minimnya penggunaan media visual interaktif. Penelitian ini bertujuan meningkatkan kemampuan mengenal simbol abjad melalui media kartu huruf. Metode penelitian yang digunakan mengacu pada model Kemmis dan McTaggart dengan dua siklus, meliputi perencanaan, pelaksanaan, pengamatan, dan refleksi. Hasil menunjukkan peningkatan kemampuan yang signifikan. Pada Siklus I, ketuntasan klasikal mencapai 37,5%. Setelah perbaikan strategi pada Siklus II melalui permainan “Tebak Kartu” dan “Jepit Huruf” yang lebih interaktif, ketuntasan meningkat menjadi 75% (6 dari 8 siswa). Simpulan penelitian ini adalah penggunaan media kartu huruf efektif dalam meningkatkan kemampuan mengenal huruf dan motivasi belajar anak usia dini, serta direkomendasikan sebagai solusi praktis untuk mengatasi hambatan literasi dasar.

Perkembangan teknologi Artificial Intelligence (AI) telah mendorong munculnya penyalahgunaan teknologi deepfake, salah satunya deepfake pornography dengan teknik body swap. Teknologi tersebut memungkinkan pelaku memanipulasi tubuh seseorang secara digital tanpa persetujuan korban sehingga menimbulkan pelanggaran terhadap privasi, kehormatan, serta hak atas data pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk perlindungan hukum bagi korban penyalahgunaan deepfake pornography dengan teknik body swap di Indonesia serta mengkaji pemenuhan right to be forgotten sebagai bentuk pemulihan hak korban. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan (statute approach) melalui analisis terhadap peraturan perundang-undangan, literatur, jurnal, dan dokumen hukum yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun Indonesia belum memiliki pengaturan khusus mengenai penyalahgunaan teknologi deepfake, perlindungan hukum terhadap korban dapat diberikan melalui Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik, Undang-Undang Pelindungan Data Pribadi, Undang-Undang Pornografi, dan Undang-Undang Tindak Pidana Kekerasan Seksual. Selain penegakan hukum terhadap pelaku, pemenuhan right to be forgotten melalui mekanisme take down, right to erasure, dan right to delisting merupakan bentuk perlindungan represif yang penting untuk memulihkan hak privasi dan reputasi korban. Namun, efektivitas mekanisme tersebut masih menghadapi kendala sehingga diperlukan regulasi yang lebih komprehensif serta penguatan koordinasi antara pemerintah, aparat penegak hukum, dan penyelenggara platform digital.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat stres akademik dan dampaknya terhadap kesehatan mental mahasiswa Universitas Palangka Raya (UPR). Menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur berskala Likert terhadap responden mahasiswa UPR. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber stres utama mahasiswa bukan berasal dari persaingan nilai (66,7% Tidak Setuju), melainkan pada dimensi tugas dan ujian. Sebanyak 53,3% responden setuju bahwa beban tugas dengan waktu terbatas memicu kelelahan, dan 50% merasa cemas menghadapi ujian semester. Selain itu, tuntutan masa depan karier turut memicu kecemasan psikologis bagi 46,7% mahasiswa. Terkait indikator kesehatan mental (psychological distress), kepadatan aktivitas akademik ini berdampak nyata pada kelelahan fisik (70% Setuju) serta terganggunya jam tidur malam (66,7% Setuju). Kendati demikian, pada aspek psychological well-being, mahasiswa UPR menunjukkan resiliensi yang sangat baik. Mayoritas responden tetap merasa bersyukur dan bahagia menjadi mahasiswa UPR (56,7% Sangat Setuju), serta mendapatkan dukungan sosial yang solid dari lingkungan pertemanan mereka (50% Setuju; 43,3% Sangat Setuju). Kesimpulannya, meskipun stres akademik akibat beban kuliah yang padat terbukti memicu tekanan fisik dan gangguan tidur, keberadaan dukungan sosial yang kuat dan kepuasan emosional yang tinggi dari lingkungan sekitar terbukti mampu mempertahankan kesejahteraan psikologis mahasiswa UPR secara positif.

Fraud dalam Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) merupakan salah satu permasalahan yang berpotensi menimbulkan kerugian keuangan negara serta mengganggu keberlanjutan sistem jaminan kesehatan nasional. Penanganan fraud sering kali menimbulkan perdebatan mengenai penggunaan sanksi pidana atau sanksi administratif. Dalam perspektif hukum pidana modern, asas ultimum remedium menempatkan hukum pidana sebagai sarana terakhir setelah upaya hukum lain, terutama sanksi administratif, tidak lagi efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis praktik penanganan fraud JKN, penerapan mekanisme non-penal, dan implementasi asas ultimum remedium dalam penyelesaian perkara fraud pada BPJS Kesehatan Kedeputian Wilayah I, khususnya wilayah kerja BPJS Kesehatan Cabang Medan yang meliputi Kota Medan, Kota Binjai, dan Kabupaten Langkat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif yang didukung data lapangan, dengan sifat penelitian preskriptif Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik penanganan fraud JKN di BPJS Kesehatan Cabang Medan dilakukan melalui mekanisme administratif yang sistematis, dimulai dari deteksi, klarifikasi, audit, verifikasi, hingga pemberian sanksi administratif. Selama periode 2023–2025 ditemukan 43 kasus fraud dengan nilai kerugian yang seluruhnya berhasil dipulihkan melalui pengembalian kerugian dan pembayaran denda administratif. Jenis fraud yang ditemukan didominasi manipulasi klaim pelayanan kesehatan, seperti upcoding, phantom billing, manipulasi diagnosis, dan penagihan yang tidak sesuai. Penerapan mekanisme non-penal dilakukan melalui sanksi bertingkat berupa teguran, pengembalian kerugian, denda administratif, hingga penghentian kerja sama dengan fasilitas kesehatan yang melakukan pelanggaran berat. Seluruh kasus diselesaikan melalui mekanisme administratif tanpa adanya pelaporan kepada aparat penegak hukum dan tidak ditemukan pelanggaran berulang oleh pelaku yang sama.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Experiental Marketing, Diferensiasi produk dalam membangun Customer Satisfaction, dan Customer Loyalty Pada Teguh Hangout Café di Kota Padang. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis model persamaan structural (structural equation modeling) dengan bantuan program Smart PLS 2.0 M3. Penelitian ini menggunakan 140 responden sebagai sampel penelitian. Variabel bebasnya yakni Experiental Marketing (X1) Diferensiasi Produk, sedangkan variabel terikatnya adalah Customer satisfaction  (Y1) Customer loyalty  (Y2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya dimensi Experiental marketing yang berpengaruh signifikan terhadap Customer satisfaction, Customer satisfaction pelanggan berpengaruh siginifikan terhadap Customer loyalty Pelanggan pada Restoran Enhai Soerabi Bandung Di Kota Padang,sedangkan experinetal marketing terhadap customer loyalty tidak berpengaruh signifikan, dan diferensiasi produk terhadap Customer satisfaction  dan Customer satisfaction  tidak berpengaruh signifika

Abstract: Social changes and the increasing complexity of parenting in modern families have made parenting style and emotion regulation important factors in children’s emotional development. This study aims to examine the relationship between parenting style and emotion regulation, as well as its implications for applied counseling practices. The research employed an integrative literature review method by synthesizing various empirical research findings published between 2020 and 2025 from the Google Scholar, Springer, Frontiers, and PLOS databases. The findings indicate that parents’ emotion regulation abilities play an important role in shaping the parenting style they adopt, and that parenting style also contributes to the development of children’s emotion regulation. The authoritative parenting style was identified as the most adaptive approach because it combines appropriate control, warmth, and responsiveness, thereby optimally supporting children’s social-emotional development. A synthesis of findings from Duncan et al. (2010), Jeong et al. (2021), Coyne et al. (2023), and Zitzmann et al. (2024) shows that effective emotion regulation is associated with more supportive parenting, healthier parent-child relationships, and better family psychological well-being. In the Indonesian context, studies by Kumalasari (2021), Alfaeni and Rachmawati (2020), and HJK (2023) indicate that social support, cultural values, and ethnoparenting also influence parenting practices and children’s emotional development. This study concludes that emotion regulation is a fundamental foundation in shaping adaptive parenting styles and is therefore highly relevant to be developed within applied counseling practices to support the quality of family relationships and children’s emotional development. Keywords: parenting style, emotion regulation, mindful parenting, applied counseling, children’s emotional development.   Abstrak: Perubahan sosial dan meningkatnya kompleksitas pengasuhan pada keluarga modern menjadikan parenting style dan regulasi emosi sebagai faktor penting dalam perkembangan emosional anak. Studi ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara parenting style dan regulasi emosi serta implikasinya dalam praktik konseling terapan. Penelitian menggunakan metode studi literatur integratif dengan mensintesis berbagai temuan penelitian empiris yang dipublikasikan pada rentang tahun 2020–2025 melalui database Google Scholar, Springer, Frontiers, dan PLOS. Hasil kajian menunjukkan bahwa kemampuan regulasi emosi orang tua berperan penting dalam membentuk parenting style yang diterapkan, dan parenting style juga berkontribusi terhadap perkembangan regulasi emosi anak. Pola asuh authoritative ditemukan sebagai parenting style yang paling adaptif karena mengombinasikan kontrol yang tepat, kehangatan, dan responsivitas sehingga mendukung perkembangan sosial emosional anak secara optimal. Sintesis temuan Duncan et al. (2010), Jeong et al. (2021), Coyne et al. (2023), dan Zitzmann et al. (2024) menunjukkan bahwa regulasi emosi yang baik berkaitan dengan pengasuhan yang lebih suportif, hubungan orang tua dan anak yang lebih sehat, serta kesejahteraan psikologis keluarga yang lebih baik. Dalam konteks Indonesia, penelitian Kumalasari (2021), Alfaeni dan Rachmawati (2020), serta HJK (2023) menunjukkan bahwa dukungan sosial, nilai budaya, dan etno parenting turut memengaruhi praktik pengasuhan dan perkembangan emosional anak. Studi ini menyimpulkan bahwa regulasi emosi merupakan fondasi penting dalam membentuk parenting style yang adaptif sehingga relevan untuk dikembangkan dalam praktik konseling terapan guna mendukung kualitas hubungan keluarga dan perkembangan emosional anak. Kata kunci: parenting style, regulasi emosi, mindful parenting, konseling terapan, perkembangan emosional anak.

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman anak usia dini dalam kegiatan finger painting sebagai Upaya pengembangan motorik halus di TK Dharma Wanita 2 Tanggunggunung Tulungagung. Penelitian ini dilakukan karena sebagai besar penelitian sebelumnya lebih berfokus pada peningkatan motorik halus secara kuantitatif, sedangkan pengalaman belajar anak dan pengaruh konteks lingkungan local masih jarang dikaji. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus. Subjek penelitian terdiri dari 15 anak kelompok B usia 5-6 tahun, satu guru kelas dan kepala sekolah. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi selama kegiatan finger painting berlangsung. Analisa data menggunakan model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan finger painting mampu meningkatkan antusiasime, kreativitas, rasa percaya diri, dan interaksi social anak selama proses pembelajaran. Anak juga menunjukkan perkembangan pada kelenturan Gerak jari, koordinasi mata dan tangan, serta kemampuan mengontrol Gerakan tangan. Selain itu, lingkungan pegunungan turut memengaruhi pengalaman belajar anak yang terlihat dari karya mereka berupa gunung, pohon, dan suasana pedesaan yang dekat dengan kehidupan sehari-hari. 

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi metode fonik dalam pembelajaran membaca permulaan anak usia dini pada kelas A taman kanak-kanak. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada masih rendahnya kemampuan membaca permulaan anak serta penggunaan metode pembelajaran yang belum optimal dalam mengenalkan hubungan antara huruf dan bunyi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif. Subjek penelitian berjumlah 20 anak yang terdiri atas 12 laki-laki dan 8 perempuan, serta melibatkan 2 guru sebagai informan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan model interaktif yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi metode fonik dilakukan melalui pembelajaran klasikal dan pendampingan individual, dengan penekanan pada pengenalan hubungan antara huruf dan bunyinya. Guru menggunakan berbagai strategi, seperti pengulangan bunyi, penggunaan media visual, serta pendekatan yang disesuaikan dengan kemampuan anak. Respons anak terhadap pembelajaran menunjukkan antusiasme yang baik, meskipun terdapat variasi kemampuan dalam membaca permulaan. Sebagian besar anak mulai mampu mengenal bunyi huruf dan membaca suku kata sederhana, sementara beberapa anak masih memerlukan bimbingan lebih lanjut. Kesimpulannya, metode fonik mampu mendukung proses pembelajaran membaca permulaan yang lebih interaktif dan bermakna serta berkontribusi terhadap peningkatan kemampuan dan kepercayaan diri anak dalam membaca. Oleh karena itu, metode fonik dapat dijadikan sebagai alternatif strategi pembelajaran membaca permulaan di lembaga pendidikan anak usia dini.

Abstract: This study investigates the optimization of Human Resources (HR) through the adoption of digital technology in public service and agricultural MSME operations within Pematang Bandar Subdistrict, Simalungun Regency. The research focuses on the pivotal role of digital literacy and technology-based training in driving work efficiency and service quality. Utilizing a qualitative descriptive approach grounded in the Technology Acceptance Model (TAM) and Human Resource Development (HRD) theories, primary data were gathered through in-depth interviews and field observations involving subdistrict administrative staff, local MSME actors, and community leaders. The findings reveal that while technological infrastructure has been introduced, the primary bottleneck in digital transformation lies in varying levels of HR digital literacy and resistance to technological change. Implementing structured, ongoing digital training combined with continuous technical mentoring significantly enhances HR readiness, reduces operational delays, and improves service delivery. This study highlights the necessity of strategic HR technology integration and tailored capacity-building programs to achieve sustainable regional development in rural-urban transition areas such as Pematang Bandar. Keywords: Human Resources, Digital Technology Adoption, Digital Literacy, HR Training, Pematang Bandar, TAM.   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis optimasi Sumber Daya Manusia (SDM) melalui adopsi teknologi digital pada instansi pelayanan publik dan pelaku UMKM di Kecamatan Pematang Bandar, Kabupaten Simalungun. Fokus utama penelitian ini tertuju pada peran penting literasi teknologi dan pelatihan berbasis digital dalam meningkatkan efisiensi kerja serta kualitas pelayanan. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang dilandasi kerangka Technology Acceptance Model (TAM) dan pengembangan SDM, data primer dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan observasi lapangan bersama aparatur kecamatan, pelaku usaha lokal, serta tokoh masyarakat Pematang Bandar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kendala utama transformasi digital di daerah ini bukan hanya ketersediaan infrastruktur, melainkan ketimpangan tingkat literasi digital SDM dan adanya resistensi terhadap perubahan sistem kerja konvensional. Pelaksanaan pelatihan digital yang terstruktur dan pendampingan teknis secara berkelanjutan terbukti secara signifikan meningkatkan kesiapan SDM, memangkas birokrasi operasional, serta mengoptimalkan kualitas pelayanan publik. Studi ini menyimpulkan pentingnya integrasi strategi teknologi SDM yang inklusif guna mendorong pembangunan daerah yang berkelanjutan di Pematang Bandar. Kata kunci: Sumber Daya Manusia, Adopsi Teknologi Digital, Literasi Digital, Pelatihan SDM, Pematang Bandar, TAM.

Abstract: This study investigates the strategic management of media relations by Public Relations (PR) practitioners in Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) during operational crises, focusing specifically on the pivotal role of Forum Wartawan Tirtanadi (Forwadi) in shaping and sustaining public sentiment. Employing a qualitative descriptive approach grounded in Situational Crisis Communication Theory (SCCT), primary data were gathered through structured, in-depth interviews with PR executives, operational leaders, and media partners at PDAM Tirtanadi Medan. The study addresses the critical challenge of information fragmentation and public anxiety stemming from service disruptions. Findings demonstrate that PDAM Tirtanadi mitigates negative public sentiment through a multi-tiered media relations strategy: executing rapid field-data verification, establishing transparent digital communication hubs via specialized journalist forums, and leveraging local community networks alongside broadcast media. The integration of structured media partnerships with empirical, photo-documented field reporting significantly diminishes public skepticism and stabilizes organizational trust during critical service outages. The research underscores the imperative for continuous crisis communication training and real-time digital integration between field operations and PR departments in public service enterprises. Keywords: Media Relations, Crisis Communication, Forum Wartawan, Public Sentiment, BUMD, SCCT   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi secara mendalam manajemen media relations yang dijalankan oleh Public Relations (PR) Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dalam situasi krisis operasional, dengan fokus utama pada peran strategis Forum Wartawan Tirtanadi (Forwadi) dalam mengelola dan menjaga sentimen publik. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang dilandasi kerangka Situational Crisis Communication Theory (SCCT), data primer dikumpulkan melalui wawancara mendalam terstruktur bersama praktisi PR, pimpinan unit operasional, serta jurnalis mitra di PDAM Tirtanadi Medan. Penelitian ini menyoroti tantangan utama berupa fragmentasi informasi dan keresahan publik akibat gangguan distribusi air. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PDAM Tirtanadi meredam sentimen negatif publik melalui strategi media relations bertingkat: verifikasi data teknis lapangan secara cepat, pembentukan pusat komunikasi digital yang transparan melalui forum wartawan khusus, serta pemanfaatan jejaring komunitas lokal dan media penyiaran. Integrasi antara kemitraan media yang terstruktur dan pelaporan berbasis bukti faktual di lapangan terbukti secara signifikan menekan spekulasi publik dan memulihkan kepercayaan terhadap BUMD. Studi ini menyimpulkan pentingnya pelatihan komunikasi krisis secara berkelanjutan serta integrasi data real-time antara tim operasional dan tim PR pada BUMD pelayanan publik. Kata kunci: Media Relations, Krisis Komunikasi, Forum Wartawan, Sentimen Publik, BUMD, SCCT

Abstract: This study aims to determine the Correlation of Co-Worker Social Support on Burnout at PT. Andalan Berjaya Nusantara. Burnout is a state of physical, emotional and mental exhaustion. Many factors can influence burnout in employees, one of which is the social support of co-workers. The purpose of this study is to The Effect of Co-Worker Social Support on Burnout in employees who should be able to get social support from fellow co-workers. Co-worker social support greatly influences employee performance and comfort at work. This study is a descriptive quantitative correlational study. The study population was 70 employees with a sample of 70 employees. The data collection technique used a scale of co-worker social support and a burnout scale. The data analysis technique used a product moment correlation. The results of the study between democratic parenting styles and self-adjustment have a positive and significant relationship, this is evidenced by the data analysis obtained r count = -0.821 and p = 0.000 (p <0.05), the conclusion of the study there is a negative relationship between co-worker social support and burnout, where the higher the social support received, the lower the burnout. Keywords: Social Support Co-Workers, Burnout, Worker   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Dukungan Sosial Rekan Kerja terhadap Burnout di PT. Andalan Berjaya Nusantara. Burnout adalah suatu keadaan keletihan (exhaustion) fisik, emosional dan mental. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi burnout pada karyawan, salah satunya adalah dukungan sosial rekan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk Pengaruh Dukungan Sosial Rekan Kerja terhadap Burnout pada karyawan yang seharusnya dapat mendapatkan dukungan sosial dari sesama rekan kerja. Dukungan sosial rekan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja dan kenyamanan karyawan dalam bekerja. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif korelasional. Populasi penelitian sebanyak 70 karyawan dengan sampel sebanyak 70 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan skala dukungan sosial rekan kerja dan skala burnout. Teknik analisis data menggunakan korelasi product moment. Hasil penelitian antara dukungan sosial rekan kerja dengan burnout mempunyai hubungan yang positif dan signifikan, hal ini dibuktikan dengan analisis data diperoleh nilai r hitung = -0,821 dan p = 0,000 (p < 0,05), kesimpulan penelitian terdapat hubungan yang negatif antara dukungan sosial rekan kerja dengan burnout, dimana semakin tinggi dukungan sosial yang diterima makan burnout semakin rendah. Kata Kunci: Dukungan Sosial, Burnout, Karyawan

Abstract: Internet penetration in Indonesia continues to increase, but this has not been matched by responsible digital behavior. This study analyzes the development of digital ethics research in Indonesia from 2020 to 2026 through a qualitative literature review with Braun and Clarke's thematic analysis of 34 articles purposively selected from Google Scholar, Crossref, Garuda, DOAJ, and SINTA. Coding was conducted using NVivo 14, while the validity of the findings was strengthened through source triangulation, audit trails, and peer debriefing. The analysis identified four interrelated themes: the normalization of unethical behavior such as cyberbullying and plagiarism; low digital reasoning that accelerates the spread of disinformation; the dilemma between freedom of expression and digital responsibility; and the reconstruction of ethics through strengthening digital literacy and citizenship. Weak digital reasoning has been shown to reinforce unethical behavior while hindering the formation of a responsible digital culture. This study concludes that the challenges of digital ethics in Indonesia are rooted in socio-cultural factors, so strengthening them requires ongoing collaboration between the government, educational institutions, platform providers, and the community.

Abstract: This study aims to identify, evaluate, and synthesize empirical evidence regarding the role of gold as a safe-haven, hedge, and diversifier instrument in modern portfolios, employing a Systematic Literature Review (SLR) approach within the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) framework. Articles were analyzed using thematic synthesis, involving a coding process based on crisis characteristics, econometric methods, and market types. Out of 309 articles identified across the Scopus, Web of Science, ScienceDirect, and Google Scholar databases, 20 met all inclusion criteria for the 2020–2026 period. The synthesis results indicate that gold's effectiveness as a safe haven is conditional and dynamic rather than universal and static: gold proved effective in protecting portfolio value during structural financial crises—such as the 2008 Global Financial Crisis—and prolonged geopolitical tensions like the Russia-Ukraine conflict, yet it lost its protective function during the initial phases of sudden liquidity crises, such as the COVID-19 pandemic. Key moderating factors identified include crisis typology, gold market volatility, interest rate policies, exchange rate dynamics, and market characteristics—including structural differences between developed markets and emerging markets like Indonesia. The emergence of crypto-assets has not fully displaced gold's position; instead, it creates opportunities for strategic complementarity that can enhance risk-adjusted returns in modern portfolio construction. Keywords: safe haven; gold; systematic literature review; portfolio management; cryptocurrency   Abstrak: Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mensintesis bukti empiris mengenai peran emas sebagai instrumen safe haven, hedge, dan diversifier dalam portofolio modern melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR) dengan kerangka Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA). Artikel dianalisis menggunakan thematic synthesis dengan proses coding berdasarkan karakteristik krisis, metode ekonometrika, serta tipe pasar. Dari 309 artikel yang diidentifikasi melalui basis data Scopus, Web of Science, ScienceDirect, dan Google Scholar, sebanyak 20 artikel memenuhi seluruh kriteria inklusi untuk rentang periode 2020–2026. Hasil sintesis menunjukkan bahwa efektivitas emas sebagai safe haven bersifat kondisional dan dinamis, bukan universal dan statis: emas terbukti efektif melindungi nilai portofolio dalam konteks krisis finansial struktural seperti Global Financial Crisis 2008 serta tekanan geopolitik berkepanjangan seperti konflik Rusia–Ukraina, namun kehilangan fungsi protektifnya selama fase awal krisis likuiditas mendadak seperti pandemi Covid-19. Faktor-faktor moderasi utama yang teridentifikasi mencakup tipologi krisis, tingkat volatilitas pasar emas itu sendiri, kebijakan suku bunga, dinamika nilai tukar, serta karakteristik pasar, termasuk perbedaan struktural antara pasar maju dan emerging market seperti Indonesia. Kehadiran aset kripto tidak sepenuhnya menggantikan posisi emas, melainkan membentuk peluang komplementaritas strategis yang dapat meningkatkan risk-adjusted return dalam konstruksi portofolio modern. Kata kunci: safe haven; emas; systematic literature review; manajemen portofolio;   cryptocurrency

Abstract: Structural analysis research on the Tabayang Bridge in TANJUNG BALAI City, North Sumatra. To determine the structural resistance of the Tabayang Bridge using the moment of inertia method formula,  The research on the resistance of the Tabayang Bridge, which has a total length of 600 m, the beam is divided into three cross-sectional segments (top, middle, web, and bottom with the following provisions): Upper flange (Concrete Plate): Width ????1 = 120 cm, Thickness ℎ1 = 20 cm. Web (Beam Web): Thickness ????2 = 15 cm, Height ℎ2 = 140 cm. Lower flange (Bottom Load): Width ????3 = 50 cm, Height ℎ3 = 30 cm. The results of the study indicate that the maximum bending stress that occurs (11.40 MPa) is smaller than the allowable compressive strength of the concrete (σ_permit = 15 MPa), so the Tabayang Bridge girder cross-section is declared SAFE against the planned bending load. The moment of inertia is a crucial parameter in bridge structural strength analysis because it determines the cross-section's ability to withstand bending forces and control deflection. The greater the moment of inertia, the greater the structural stiffness and the smaller the stress and deflection caused by loading. Therefore, calculating the moment of inertia is a key step in the planning and safety evaluation of bridge structures, ensuring that the resulting structure meets the strength, stiffness, and safety requirements of civil engineering standards. Keywords: Analysis of the durability of the Tabayang Bridge using the moment of inertia method  Abstrak: Penelitian analisa struktur Jembatan Tabayang di Kota TANJUNG BALAI Sumatra Utara ,Untuk mengetahui ketahanan struktur pada jembatan tabayang yang menggunakan rumus metode momen inersia, Penelitian ketahanan jembatan tabayang yang memiliki panjang total 600 m balok tersebut dibagi menjadi 3 segmen penampang (atas,tengah,web dan bawah dengan ketentuan), Flens atas (Plat Beton) : Lebar ????1 = 120 cm, Tebal ℎ1 = 20 cm. Web (Badan Balok) : Tebal ????2 = 15 cm, Tinggi ℎ2 = 140 cm Flens bawah (Beban Bawah) : Lebar ????3 = 50 cm, Tinggi ℎ3 = 30 cm. Hasil dari penelitian tersebut pada tegangan lentur maksimum yang terjadi (11.40 MPa) lebih kecil dari kuat tekan izin beton (σ_izin = 15Mpa), maka penampang gelagar Jembatan Tabayang dinyatakan AMAN terhadap beban lentur yang direncanakan. Momen inersia merupakan parameter penting dalam analisis kekuatan struktur jembatan karena menentukan kemampuan penampang dalam menahan gaya lentur dan mengendalikan lendutan. Semakin besar nilai momen inersia, semakin tinggi kekakuan struktur dan semakin kecil tegangan serta lendutan yang terjadi akibat pembebanan. Oleh karena itu, perhitungan momen inersia menjadi salah satu tahapan utama dalam perencanaan dan evaluasi keamanan struktur jembatan, sehingga konstruksi yang dihasilkan memenuhi persyaratan kekuatan, kekakuan, dan keselamatan sesuai standar teknik sipil. Kata Kunci: Analisis ketahanan Jembatan Tabayang Metode momen inersia.

Abstract: This study aims to identify and analyze the influence of the work environment and work discipline on employee performance at the Tebing Tinggi Branch of PT Bank Sumut. The background of this study is based on the fact that employee performance has not yet been optimal, as indicated by the persistent gap between performance targets and actual results; therefore, efforts are needed to improve the factors that influence performance, particularly the work environment and work discipline. The study employed a quantitative method using a replication research approach. The study population consisted of all 35 employees at the Tebing Tinggi Branch of PT Bank Sumut. A saturated sampling technique was used, meaning the entire population served as the sample. Data collection was conducted through questionnaires, interviews, and a literature review. Data analysis involved validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, the coefficient of determination (R²), t-tests, and F-tests using SPSS software. The results of the study indicate that, in part, the work environment has a positive and significant effect on employee performance, with a calculated t-value of 4.689—greater than the critical t-value of 2.034—and a significance level of 0.000 < 0.05. Based on the results of this study, it can be concluded that the better the work environment and the higher the level of work discipline among employees, the higher the employee performance at PT Bank Sumut’s Tebing Tinggi Branch. Therefore, the company is advised to continue improving the quality of the work environment and to strengthen the enforcement of work discipline in order to optimally support improvements in employee performance. Keywords: work environment; work discipline; employee performance.   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Sumut Cabang Tebing Tinggi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada belum optimalnya pencapaian kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh masih adanya kesenjangan antara target dan realisasi kinerja, sehingga diperlukan upaya untuk meningkatkan faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, khususnya lingkungan kerja dan disiplin kerja. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan penelitian replikasi. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT Bank Sumut Cabang Tebing Tinggi yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, wawancara, dan studi pustaka. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi (R²), uji t, dan uji F dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 4,689 lebih besar dari t tabel 2,034 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 3,749 lebih besar dari t tabel 2,034 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa semakin baik lingkungan kerja dan semakin tinggi disiplin kerja yang dimiliki karyawan, maka semakin meningkat pula kinerja karyawan pada PT Bank Sumut Cabang Tebing Tinggi. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja serta memperkuat penerapan disiplin kerja guna mendukung peningkatan kinerja karyawan secara optimal. Kata Kunci : lingkungan kerja; disiplin kerja; kinerja karyawan.

Abstract: This study aims to determine the effect of discipline and the work environment on employee performance at Nusantara Tyre & Service Shop Tebing Tinggi. A quantitative research method was employed, utilizing SPSS software (version 25.00). The study is replicative in nature. The sample consisted of 37 respondents. Data collection was conducted using questionnaires with a Likert scale. Multiple linear regression analysis was used to analyze the data. The results indicate that: 1) discipline affects employee performance at Nusantara Tyre & Service Shop Tebing Tinggi; 2) the work environment affects employee performance at Nusantara Tyre & Service Shop Tebing Tinggi; and 3) discipline and the work environment simultaneously affect employee performance at Nusantara Tyre & Service Shop Tebing Tinggi. Keywords: discipline; work environment; employee performance   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Nusantara Tyre & Service Shop Tebing Tinggi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 25.00. Sifat penelitian yang digunakan yaitu replikasi. Sampel penelitian ini sebanyak 37 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dengan pengkuran skala likert. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini yaitu 1) disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Nusantara Tyre & Service Shop Tebing Tinggi. 2) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Nusantara Tyre & Service Shop Tebing Tinggi. 3) disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan di Nusantara Tyre & Service Shop Tebing Tinggi. Kata Kunci : disiplin; lingkungan kerja; kinerja karyawan.

Abstract: This study aims to determine and analyze the effect of work discipline and emotional intelligence on employee performance at King's Auto Service, Tebing Tinggi City. This research employed a quantitative method with an associative approach. The population consisted of 45 employees, and the sampling technique used was total sampling, meaning that all members of the population were selected as research respondents. Data were collected through questionnaires, interviews, and literature studies, and analyzed using multiple linear regression with SPSS version 25. The results indicate that work discipline has a positive and significant effect on employee performance. Emotional intelligence also has a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously, work discipline and emotional intelligence have a positive and significant effect on employee performance. The coefficient of determination (R²) of 0.461 indicates that work discipline and emotional intelligence explain 46.1% of the variation in employee performance, while the remaining 53.9% is influenced by other variables outside the scope of this study. Therefore, improving work discipline and emotional intelligence can enhance employee performance at King's Auto Service, Tebing Tinggi City. Keywords: work discipline; emotional intelligence; employee performance.   Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada King's Auto Service Kota Tebing Tinggi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 orang karyawan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan studi pustaka, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kecerdasan emosional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, disiplin kerja dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,461 menunjukkan bahwa disiplin kerja dan kecerdasan emosional mampu menjelaskan sebesar 46,1% variasi kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 53,9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Dengan demikian, peningkatan disiplin kerja dan kecerdasan emosional dapat meningkatkan kinerja karyawan pada King's Auto Service Kota Tebing Tinggi. Kata Kunci: disiplin kerja; kecerdasan emosional; kinerja karyawan.

Abstract: Information technology transformation has become a major driver of change across various sectors, including education, business, government, healthcare, and industry. The rapid advancement of digital technologies such as cloud computing, Artificial Intelligence (AI), the Internet of Things (IoT), big data, and modern communication technologies has improved operational efficiency, service quality, and data-driven decision-making within organizations. This study aims to analyze the opportunities, challenges, and implementation of information technology across multiple sectors in the digital era. The research employed a Systematic Literature Review (SLR) by examining national and international scientific publications published between 2022 and 2026. The findings indicate that information technology implementation significantly enhances productivity, innovation, transparency, and organizational competitiveness when supported by effective governance, adequate digital infrastructure, and competent human resources. Nevertheless, digital transformation continues to face challenges related to cybersecurity, personal data protection, digital inequality, infrastructure limitations, and insufficient digital literacy. Therefore, integrated, adaptive, and sustainable digital transformation strategies are required to maximize the benefits of information technology for organizations and society. Keywords: Digital Transformation, Information Technology, Artificial Intelligence, Internet of Things, Systematic Literature Review   Abstrak: Transformasi teknologi informasi telah menjadi pendorong utama perubahan di berbagai sektor, termasuk pendidikan, bisnis, pemerintahan, kesehatan, dan industri. Perkembangan teknologi digital seperti cloud computing, Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT), big data, dan teknologi komunikasi modern telah meningkatkan efisiensi operasional, kualitas layanan, serta kemampuan organisasi dalam pengambilan keputusan berbasis data. Penelitian ini bertujuan menganalisis peluang, tantangan, dan implementasi teknologi informasi pada berbagai sektor di era digital. Metode penelitian menggunakan Systematic Literature Review (SLR) dengan mengkaji artikel ilmiah nasional dan internasional yang dipublikasikan pada periode 2022–2026. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan teknologi informasi memberikan dampak positif terhadap peningkatan produktivitas, inovasi, transparansi, dan daya saing organisasi apabila didukung oleh tata kelola yang efektif, infrastruktur digital yang memadai, serta sumber daya manusia yang kompeten. Namun, implementasi transformasi digital masih menghadapi tantangan berupa keamanan siber, perlindungan data pribadi, kesenjangan digital, keterbatasan infrastruktur, dan rendahnya literasi digital. Oleh karena itu, diperlukan strategi transformasi digital yang terintegrasi, adaptif, dan berkelanjutan agar pemanfaatan teknologi informasi mampu memberikan nilai tambah bagi organisasi dan masyarakat. Kata kunci: Transformasi Digital, Teknologi Informasi, Artificial Intelligence, Internet of Things, Systematic Literature Review.

Abstract: Loneliness is a subjective lack of satisfying relationships, whereas social isolation is an objective limitation in social contact or network availability. This rapid systematic review synthesized evidence published from 2021 to 5 July 2026 on loneliness, social isolation, cardiovascular outcomes, and nursing interventions. Searches included PubMed/MEDLINE, PubMed Central, publisher records, and citation tracking. Adult studies were reported using PRISMA 2020 principles and appraised with JBI tools. Of 34 candidates, five were excluded and 29 studies were narratively synthesized. Evidence linked loneliness and social isolation with cardiovascular disease incidence, heart failure, mortality, poorer adaptation, and impaired self-management, although measures and adjustment varied. Repeated or persistent social disconnection may be more informative than one-time assessment. Psychological, social-contact, home-based, telephone, and digital interventions may improve loneliness, but evidence for reducing major cardiovascular events remains insufficient. Nurses should screen both constructs, integrate findings into cardiovascular care, coordinate referrals, support rehabilitation, and monitor clinical outcomes. Keywords: Loneliness; social isolation; cardiovascular disease; nursing; cardiovascular risk. Abstrak: Kesepian merupakan pengalaman subjektif berupa kurangnya hubungan yang memuaskan, sedangkan isolasi sosial adalah keterbatasan objektif dalam kontak sosial atau ketersediaan jaringan sosial. Tinjauan sistematis cepat ini menyintesis bukti yang dipublikasikan dari tahun 2021 hingga 5 Juli 2026 mengenai kesepian, isolasi sosial, luaran kardiovaskular, dan intervensi keperawatan. Pencarian dilakukan melalui PubMed/MEDLINE, PubMed Central, catatan penerbit, dan penelusuran sitasi. Studi pada populasi dewasa dilaporkan berdasarkan prinsip PRISMA 2020 dan dinilai menggunakan instrumen JBI. Dari 34 artikel kandidat, lima dikeluarkan dan 29 studi disintesis secara naratif. Bukti menunjukkan bahwa kesepian dan isolasi sosial berkaitan dengan kejadian penyakit kardiovaskular, gagal jantung, mortalitas, adaptasi yang lebih buruk, dan gangguan manajemen diri, meskipun terdapat variasi dalam pengukuran dan penyesuaian faktor perancu. Keterputusan sosial yang berulang atau menetap mungkin lebih informatif dibandingkan penilaian satu kali. Intervensi psikologis, kontak sosial, layanan berbasis rumah, telepon, dan digital dapat mengurangi kesepian, tetapi bukti mengenai penurunan kejadian kardiovaskular mayor masih belum memadai. Perawat perlu melakukan skrining terhadap kedua kondisi tersebut, mengintegrasikan hasilnya ke dalam perawatan kardiovaskular, mengoordinasikan rujukan, mendukung rehabilitasi, dan memantau luaran klinis. Kata kunci: Kesepian; isolasi sosial; penyakit kardiovaskular; keperawatan; risiko kardiovaskular